🔴 PRAWA PRACOWNIKA⚡ GAZETKA PRACOWNICZA — nowy numer co tydzień📋 FAQ: Urlop na żądanie, przerwy, nadgodziny🏛️ JERONIMO MARTINS — Twoje prawa w pracy📞 KONTAKT ze Związkiem Zawodowym🔴 PRAWA PRACOWNIKA⚡ GAZETKA PRACOWNICZA — nowy numer co tydzień📋 FAQ: Urlop na żądanie, przerwy, nadgodziny🏛️ JERONIMO MARTINS — Twoje prawa w pracy📞 KONTAKT ze Związkiem Zawodowym
Wynagrodzenia5 min czytania

Fundusz socjalny — jak złożyć wniosek i co możesz dostać?

ZFŚS to środki, z których masz prawo skorzystać. Dowiedz się jak składać wnioski, jakie kryteria obowiązują i jak odwołać się od decyzji.

·Związek Zawodowy Biedronka

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to środki, które pracodawca obowiązany jest tworzyć (w firmach zatrudniających 50+ pracowników w przeliczeniu na pełny etat). Masz prawo korzystać z jego świadczeń na zasadach określonych w regulaminie ZFŚS.

Co możesz uzyskać z funduszu?

  • Dopłaty do wczasów i wyjazdu wypoczynkowego
  • Bony świąteczne (Boże Narodzenie, Wielkanoc)
  • Zapomogi losowe (wypadek, choroba, trudna sytuacja materialna)
  • Dofinansowanie kolonii i obozów dla dzieci
  • Pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach

Jak złożyć wniosek?

W Biedronce wnioski o świadczenia socjalne składa się do działu HR (u kierownika sklepu lub bezpośrednio do centrali — sprawdź swój regulamin). Wniosek powinien zawierać: - Dane osobowe - Opis sytuacji materialnej (dochód na osobę w rodzinie) - Cel świadczenia

Kryterium przyznawania

Świadczenia muszą być przyznawane na podstawie kryterium socjalnego (sytuacja życiowa, rodzinna, materialna). Pracodawca nie może przyznawać takich samych kwot wszystkim pracownikom bez uwzględnienia ich sytuacji — to naruszenie przepisów.

Terminy w 2026 roku

Wnioski o świadczenia wiosenne przyjmowane są do 31 marca. Nie zwlekaj — pula środków jest ograniczona.

Potrzebujesz pomocy?

Nasi prawnicy i delegaci ZZ służą bezpłatną pomocą pracownikom Biedronki. Skontaktuj się z nami lub dołącz do Związku.

Podobne artykuły