Baza wiedzy
Artykuły
Porady prawne, aktualności związkowe i materiały o warunkach pracy dla pracowników Jeronimo Martins Polska.
- Prawa pracownicze5 min czytania
Umowa o pracę na czas nieokreślony — jak ją wyegzekwować?
Po 33 miesiącach na czas określony pracodawca jest zobowiązany zaproponować umowę bezterminową. Jak postępować gdy tego nie robi?
Czytaj więcej → - Wynagrodzenia5 min czytania
Fundusz socjalny — jak złożyć wniosek i co możesz dostać?
ZFŚS to środki, z których masz prawo skorzystać. Dowiedz się jak składać wnioski, jakie kryteria obowiązują i jak odwołać się od decyzji.
Czytaj więcej → - Aktualności ZZ6 min czytania
Zmiany w regulaminie pracy od kwietnia 2026 — co musisz wiedzieć
Jeronimo Martins planuje zmiany w regulaminie pracy obowiązujące od 1 kwietnia. ZZ Biedronka analizuje i komentuje proponowane zmiany.
Czytaj więcej → - Aktualności ZZ5 min czytania
Wyniki negocjacji płacowych 2026 — porozumienie z Jeronimo Martins
ZZ Biedronka zakończył negocjacje z Jeronimo Martins Polska Sp. z o.o. Wynegocjowaliśmy podwyżki i zmiany w regulaminie pracy.
Czytaj więcej → - Zdrowie i BHP6 min czytania
Wypadek przy pracy w Biedronce — 5 kroków których nie możesz pominąć
Poślizgnięcie, kontuzja, skaleczenie przy rozkładaniu towaru. Jak postępować bezpośrednio po wypadku, żeby nie stracić prawa do odszkodowania.
Czytaj więcej → - Aktualności ZZ5 min czytania
Kontrola PIP w Biedronce — wyniki inspekcji i co to znaczy dla pracowników
Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrolę w oddziałach Biedronki. Jakie naruszenia stwierdzono i jakie nakazy wydano?
Czytaj więcej → - Prawa pracownicze6 min czytania
Zwolnienie dyscyplinarne bez winy — jak się odwołać?
Pracodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika tylko w ściśle określonych przypadkach. Co zrobić gdy zarzuty są bezpodstawne?
Czytaj więcej → - Wynagrodzenia6 min czytania
Nadgodziny w Biedronce — kto wypłaci i ile?
Za nadgodziny przysługuje 50% lub 100% dodatku do wynagrodzenia. Poznaj zasady i sprawdź kiedy możesz odmówić pracy po godzinach.
Czytaj więcej → - Urlopy4 min czytania
Urlop na żądanie — 4 dni, których pracodawca prawie nie może odmówić
Masz prawo do 4 dni urlopu na żądanie rocznie. Wystarczy zgłosić go przed planowaną porą pracy. Sprawdź wyjątki i jak to robić poprawnie.
Czytaj więcej → - Szkolenia4 min czytania
Jak zostać delegatem ZZ Biedronka? Szkolenie wprowadzające
Chcesz aktywnie reprezentować współpracowników? Delegaci ZZ przechodzą bezpłatne szkolenie z prawa pracy i negocjacji zbiorowych.
Czytaj więcej → - Aktualności ZZ3 min czytania
Nowi delegaci ZZ Biedronka 2026 — lista i kontakty regionalne
W lutym 2026 roku ZZ Biedronka wybrał nowych delegatów regionalnych. Sprawdź kto reprezentuje Twój region i jak się skontaktować.
Czytaj więcej → - Aktualności ZZ4 min czytania
ZZ Biedronka 2025 w liczbach — ile spraw prowadziliśmy i ile wygraliśmy
Raport roczny: 847 interwencji, 623 rozwiązanych na korzyść pracownika, 140 spraw sądowych, 98% skuteczność reprezentacji. Dziękujemy za zaufanie.
Czytaj więcej → - Zdrowie i BHP4 min czytania
Szkolenia BHP w Biedronce — kto płaci i kiedy muszą się odbyć?
Szkolenie BHP jest obowiązkowe przed dopuszczeniem do pracy i okresowo co kilka lat. Pracodawca nie może obciążyć Cię kosztami.
Czytaj więcej → - Prawa pracownicze4 min czytania
Przerwy w pracy — ile Ci przysługuje i czy są płatne?
Kasjer na 8-godzinnej zmianie ma prawo do co najmniej 15 minut płatnej przerwy. Sprawdź wszystkie zasady dotyczące przerw w Biedronce.
Czytaj więcej → - Urlopy7 min czytania
Urlop macierzyński i tacierzyński 2026 — długość, wynagrodzenie, powrót do pracy
Urlop macierzyński: 20 tygodni. Urlop rodzicielski: do 41 tygodni. Co przysługuje ojcom? I jak wyglądają prawa przy powrocie do pracy?
Czytaj więcej → - Szkolenia4 min czytania
Plan szkoleń ZZ Biedronka 2026 — harmonogram i jak się zapisać
Bezpłatne warsztaty z prawa pracy, BHP i negocjacji z pracodawcą. Sprawdź terminy i zapisz się online.
Czytaj więcej → - Prawa pracownicze4 min czytania
Odpoczynek między zmianami — 11 godzin, które pracodawca musi zapewnić
Jeśli skończyłeś zmianę o 22:00, pracodawca nie może wymagać Twojej obecności przed 9:00 następnego dnia. Sprawdź swoje prawa.
Czytaj więcej → - Wynagrodzenia5 min czytania
Płaca minimalna 2026 w Biedronce — co się zmieniło?
Od 1 stycznia 2026 minimalne wynagrodzenie wynosi 4 666 zł brutto. Jak wpływa to na wynagrodzenia, dodatki i premie w Jeronimo Martins?
Czytaj więcej → - Urlopy5 min czytania
Urlop wypoczynkowy 2026 — ile dni Ci przysługuje i jak to wyliczyć?
20 lub 26 dni rocznie? Zależy od stażu pracy. Sprawdź jak go obliczać i jak studia wpływają na wymiar urlopu.
Czytaj więcej → - Zdrowie i BHP5 min czytania
Ergonomia pracy kasisera — na co Biedronka powinna zwrócić uwagę?
Wielogodzinna praca w pozycji siedzącej lub stojącej przy kasie prowadzi do chorób zawodowych. Sprawdź jakie masz prawa w zakresie ergonomii.
Czytaj więcej → - Wynagrodzenia5 min czytania
Niedopłata wynagrodzenia — jak dochodzić wyrównania?
Pracodawca wypłacił Ci za mało? Masz 3 lata na dochodzenie roszczenia. Praktyczny przewodnik krok po kroku.
Czytaj więcej → - Prawa pracownicze7 min czytania
Kto jest chroniony przed zwolnieniem? Pełna lista przypadków
Ciąża, urlop, działalność związkowa, wiek przedemerytalny — grupy pracowników, którym pracodawca nie może wręczyć wypowiedzenia.
Czytaj więcej → - Urlopy3 min czytania
Urlop okolicznościowy — ile dni i w jakich sytuacjach?
Ślub, pogrzeb, narodziny dziecka. Ile dni płatnego urlopu okolicznościowego przysługuje i jak go zgłosić w Biedronce?
Czytaj więcej → - Prawa pracownicze5 min czytania
Pracownicy agencyjni w Biedronce — te same prawa co etatowi
Wielu pracowników nie wie, że zatrudnienie przez agencję pracy nie oznacza gorszych warunków. Sprawdź, co Ci przysługuje.
Czytaj więcej → - Zdrowie i BHP4 min czytania
Badania profilaktyczne — kiedy i na czyj koszt?
Badania wstępne, okresowe i kontrolne — pracodawca płaci za wszystkie. Dowiedz się jak często musisz się badać i co grozi za brak orzeczenia.
Czytaj więcej → - Szkolenia3 min czytania
Jak negocjować wynagrodzenie z pracodawcą? Warsztaty praktyczne
Znajomość prawa to nie wszystko — ważna jest też umiejętność rozmowy o pieniądzach. Nasze warsztaty uczą jak to robić skutecznie.
Czytaj więcej → - Wynagrodzenia4 min czytania
Premia regulaminowa vs. uznaniowa — czym się różnią i co Ci przysługuje?
Nie każda premia jest gwarantowana. Sprawdź jakiego rodzaju premię otrzymujesz i kiedy pracodawca nie może jej zabrać.
Czytaj więcej → - Urlopy4 min czytania
Zaległy urlop — pracodawca ma obowiązek Ci go udzielić. Co jeśli odmawia?
Niewykorzystany urlop z poprzedniego roku musi być udzielony do 30 września. Pracodawca nie może go "anulować". Sprawdź co robić gdy odmawia.
Czytaj więcej →