🔴 PRAWA PRACOWNIKA⚡ GAZETKA PRACOWNICZA — nowy numer co tydzień📋 FAQ: Urlop na żądanie, przerwy, nadgodziny🏛️ JERONIMO MARTINS — Twoje prawa w pracy📞 KONTAKT ze Związkiem Zawodowym🔴 PRAWA PRACOWNIKA⚡ GAZETKA PRACOWNICZA — nowy numer co tydzień📋 FAQ: Urlop na żądanie, przerwy, nadgodziny🏛️ JERONIMO MARTINS — Twoje prawa w pracy📞 KONTAKT ze Związkiem Zawodowym
Urlopy5 min czytania

Urlop wypoczynkowy 2026 — ile dni Ci przysługuje i jak to wyliczyć?

20 lub 26 dni rocznie? Zależy od stażu pracy. Sprawdź jak go obliczać i jak studia wpływają na wymiar urlopu.

·Związek Zawodowy Biedronka

Wymiar urlopu wypoczynkowego w Polsce zależy od łącznego stażu pracy. To jeden z najczęstszych powodów sporów między pracownikami Biedronki a działem HR.

Wymiar urlopu: - Staż pracy poniżej 10 lat: 20 dni roboczych rocznie - Staż pracy 10 lat i więcej: 26 dni roboczych rocznie

Co wlicza się do stażu urlopowego?

Do stażu urlopowego wlicza się nie tylko poprzednie miejsca pracy, ale też ukończone szkoły: - Zasadnicza szkoła zawodowa: 3 lata - Technikum / szkoła średnia: 4–5 lat - Szkoła policealna: 6 lat - Studia wyższe (licencjat lub mgr): 8 lat

Studia i praca mogą się nakładać w czasie — do stażu wlicza się ten okres, który jest korzystniejszy dla pracownika.

Urlop proporcjonalny

Jeśli pracujesz niepełny rok (nowa praca, odejście z pracy), urlop przysługuje proporcjonalnie do przepracowanych miesięcy. Ułamek miesiąca krótszy niż 15 dni pomija się, dłuższy zaokrągla do całego miesiąca.

Zaległy urlop

Niewykorzystany urlop przechodzi na kolejny rok i musi być udzielony do 30 września. Pracodawca nie może go "anulować" ani wypłacić ekwiwalentem bez rozwiązania umowy.

Potrzebujesz pomocy?

Nasi prawnicy i delegaci ZZ służą bezpłatną pomocą pracownikom Biedronki. Skontaktuj się z nami lub dołącz do Związku.

Podobne artykuły