Urlop macierzyński i tacierzyński 2026 — długość, wynagrodzenie, powrót do pracy
Urlop macierzyński: 20 tygodni. Urlop rodzicielski: do 41 tygodni. Co przysługuje ojcom? I jak wyglądają prawa przy powrocie do pracy?
System urlopów rodzicielskich w Polsce przeszedł zmiany od 2023 roku. Oto aktualny stan dla pracowników Biedronki w 2026 r.
Urlop macierzyński
Trwa minimum 20 tygodni (przy jednym dziecku). Obowiązkowe pierwsze 14 tygodni — matka nie może się zrzec tego okresu. Pozostałe 6 tygodni może przejąć ojciec.
Zasiłek: 100% podstawy wymiaru przez cały urlop macierzyński.
Urlop rodzicielski
Po macierzyńskim każde z rodziców może skorzystać z urlopu rodzicielskiego: - Łącznie: 41 tygodni (przy jednym dziecku) - Z tego co najmniej 9 tygodni jest zarezerwowane wyłącznie dla drugiego rodzica (ojca) — nie przechodzi na matkę
Zasiłek: 81,5% podstawy wymiaru przez cały czas (jeśli złożono wniosek o łączny zasiłek macierzyński/rodzicielski przed porodem).
Urlop ojcowski
Niezależny od pozostałych — ojciec ma prawo do 2 tygodni urlopu ojcowskiego (do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia).
Powrót do pracy
Po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim przysługuje Ci prawo powrotu na to samo lub równorzędne stanowisko z tym samym wynagrodzeniem. Pracodawca nie może zmienić Ci warunków zatrudnienia na gorsze.
Potrzebujesz pomocy?
Nasi prawnicy i delegaci ZZ służą bezpłatną pomocą pracownikom Biedronki. Skontaktuj się z nami lub dołącz do Związku.